8 моментів, на які варто звернути увагу під час пошуку роботи в Австралії

8 моментів, на які варто звернути увагу під час пошуку роботи в Австралії

Як шукати і знайти роботу в Австралії, якщо ви нещодавно прибули до цієї країни? Процес пошуку, подачі на вакасію та проходження интерв’ю у багатьох кроках відрізняється від українського. Надалі в цій статті ми коротко окреслимо загальний шлях потенційого працівніка і перерахуємо моменти, на яких варто зфокусуватися.

• Право на роботу

Типів віз, за якими можна перебувати в Австралії, існує багато, але право на працевлаштування надає далеко не кожна з них. Саме тому, передивляючись вакансії,

Ви побачите окрему ремарку “right to work” в кінці кожного опису роботи. Мешканці України, які прибули до Австралії за туристичною візою, не мають офіційного права на роботу. Якщо віза гуманітарна (subclass 786 visa, Temporary Humanitarian Concern visa), то у вас є право повноцінно працювати в Австралії без обмежень в годинах тощо (“full work rights”).

• Контактні дані та засоби комунікаціЇ

Велика частина комунікації, включаючи співбесіди, вібувається онлайн, тому заздалегідь підготуйтеся та зареєструйтеся на всіх популярних сервісах онлайн-зустрічей. Зазвичай це Zoom або Microsoft Teams. Розберіться, як вони працюють та оберіть місце, де вам зручно буде проводити таку зустріч. Місцевий номер телефона, адреса та професійна адреса електронної пошти складають необхідну базу для успішного пошуку роботи.

• Робота за спеціальністю: можливо чи ні?

Чи зможете ви влаштуватись на роботу за специальністю, за якою працювали в Україні, залежить в цілому від рівня володінням англійською мовою, освіти та практичних навичок вас як спеціаліста. Деякі професії, наприклад, медики або юристи, потребують повного “перенавчання”, незалежно від того, скільки років стажу в Україні має мігрант. Якщо професія пов’язана з онлайн діяльністю, соцмережами чи креативними спеціальностями, то шансів більше, адже в таких випадках у кандидата є портфоліо попередніх робіт. Професіоналам краще звертатися за консультацією до спеціаліста з рекрутингу та налагоджувати комунікацію з нішевими рекрутерами. Також варто бути готовим до кар’єрного кроку назад.

• Пошук роботи онлайн

Найпопулярніші портали з працевлаштування в Австралії:

• www.seek.com.au – найбільша платформа з пошуку роботи, де окрім вакансій є багато корисної інформації;
• www.ethicaljobs.com.au – сайт з пошуку роботи “не тільки за гроші”, а й з благородною метою – вакансії у сферах соціальної роботи, охорони природи, благодійних фондах;
• аu.indeed.com – також велий сайт з вакансіями, де також можна знайти пропозиції від маленьких бізнесів, бо постинг вакансій безкоштовний;
• iworkfor.nsw.gov.au – робота на державні органи штату Новий Південний Уельс;

Сайти рекрутингових агенцій та великих компаній також мають розділи з вакансіями. Зручно шукати через нішеві агенції, які спеціалізуються на ІТ, креативних спеціальностях, фінансах тощо. Не дивлячись на те, що всі ці сайти вимагають окремої реєстрації, можна їх використовувати просто як джерела інформації і потім знаходити ті самі вакансії на більш зручних платформах. Також у великих агенціях зазвичай є спеціалізовані, закріплені за певною сферою рекрутери, яких варто знайти та підписатися на LinkedIn.

LinkedIn – один з найпростіших каналів пошуку роботи, бо дає можливість швидкої професіональної комунікації та нетворкінгу без витрат часу на процедуру подання на вакансію, яка вам не підходить. Створення професійного профілю з якісним фото, грамотним описом та підписка на компанії та рекрутерів у потрібній сфері значно збільшує шанси потрапити “в потрібний час в потрібне місце”. Не варто соромитись стрічки-статусу #opentowork.

Фрілансери можуть знаходити замовлення на відомих порталах типу www.upwork.com, www.fiverr.com. Багато проектної роботи можна знайти в групах на Facebook типу FAFFers, групах за інтересами та районних спільнотах, які зазвичай звуться так само як і саберб + індекс.

“Швідкі” непрофесійні та професійні підробітки можна знайти через www.airtasker.com, а також платформи оголошень www.gumtree.com.au/jobs, Facebook Marketplace.

• Англійська мова та професійний жаргон

Окрім особливостей австралійської англійської, практично в кожній сфері існує багато нішевої термілогії та скорочень, з якими варто ознайомитись до розмови з рекрутером або працедавцем. Іноді в мережі можна знайти цілі збірки нішевих фраз та слів.

• Резюме та супровідний лист

В Австралії для подання на вакансію потрібно мати не лише вірно складене резюме або CV, але й супровідний лист, де кандидат пояснює, чого він підходить на роль. Обидва документи мають відповідати формату та очікуванням того, хто його буде перевіряти. Важливими є використяння стандартних розділів, ключових слів, контакти колишніх роботодавців, а ось фото та вік не обов’язкові.

• Стандартні питання рекрутерів

Продивіться відео та всі доступні вам матеріали з проходження співбесід та продумайте наперед відповіді на класичні запитання, оберіть найкращі приклади свого професійного успіху, як добре ви вмієте співпрацювати з командою, чи вмієете працювати з жорсткими строками тощо.

• Налагодження зв’язків

Нетворкінг, або пошук контактів та налагодження зв’язків – це принципово важлива частина не лише процесу пошуку роботи, але й вдалої інтеграції в австралійську спільноту в цілому. Фактор знайомства грає без збільшеннь дуже велику роль абсолютно всюди, в тому числі в процесі працевлаштування. Це своєрідна “родзинка” австралійців і важливо вміти використати її для себе в плюс. Тому, головна мета кожного свіжого мігранта – прикласти максимум зусиль до того, щоб побудувати велику мережу персональних контактів онлайн і офлайн, аби якогомога більша кількість людей знала, що ви шукаєте роботу і яку саме.

Якщо у вас виникли будь-які питання з теми працевлаштування, надсилайте їх за електронною адресою: [email protected]. Вдалого пошуку!